David Martínez asume la presidencia de la Confederación Empresarial de Ourense (CEO) con el objetivo de reforzar la competitividad empresarial de Ourense, tras imponerse en la asamblea electoral celebrada este jueves con 148 votos entre los compromisarios presentes y las delegaciones.
La CEO celebró su asamblea electoral en el salón de actos de Afundación, a la que estaban convocados 289 compromisarios con derecho a voto.
David Martínez toma las riendas de la CEO ourensana
David Martínez Alonso, hasta ahora tesorero de la entidad y presidente de la Asociación Empresarial de Profesionales y Autónomos de Ourense desde 2017, encabezaba la única candidatura presentada.
Durante el acto, el presidente saliente, César Blanco, se despidió agradeciendo el respaldo recibido durante su mandato, que definió como “un honor y una responsabilidad”. Recordó una etapa marcada por circunstancias complejas y subrayó que su prioridad fue garantizar una transición ordenada tras el fallecimiento de Marisol Novoa. En este sentido, aseguró que deja “una organización estable, cohesionada, con rumbo claro y con una candidatura excelente”.
Blanco apuntó también algunos retos pendientes, como mantener vivo el legado de Marisol Novoa impulsando que Expourense lleve su nombre y recuperar la Cámara de Comercio como herramienta estratégica para la internacionalización empresarial. Asimismo, reivindicó el papel del equipo técnico, afirmando que “la CEO funciona porque ellos funcionan”.
Prioridades para Ourense
En su primera intervención como presidente, David Martínez puso el foco en los asociados y asociadas, a quienes definió como la columna vertebral de la organización. Defendió una nueva etapa marcada por una mayor utilidad, cercanía y capacidad de respuesta, con una CEO más presente en el día a día de las asociaciones y empresas. Según señaló, la entidad solo tendrá sentido si representa “con firmeza y eficacia” a quienes la integran.
El nuevo presidente reclamó que Ourense avance a otra velocidad y exigió las infraestructuras que la provincia lleva décadas esperando. Reivindicó conexiones ferroviarias competitivas, una red viaria moderna, suelo industrial suficiente y telecomunicaciones adecuadas, advirtiendo de que “sin infraestructuras no hay competitividad, y sin competitividad no hay futuro”.
Martínez también alertó sobre problemas que afectan al tejido empresarial ourensano, como la falta de mano de obra cualificada, el absentismo laboral y la necesidad de apoyar a sectores clave como el comercio y los autónomos, a los que calificó como “un pilar esencial del tejido económico”. Apostó por políticas de formación más conectadas con la realidad empresarial para atraer y retener talento y avanzar hacia “una CEO más fuerte, más unida y más moderna”.
El cierre de la asamblea corrió a cargo de Lorenzo Amor, presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) y vicepresidente de la CEOE, quien subrayó que David Martínez asume la responsabilidad de trasladar la voz de los empresarios “a cada rincón y a cada despacho de Ourense”. Amor advirtió de la delicada situación del tejido productivo y señaló que la burocracia, la presión fiscal y el incremento de los costes laborales “están hundiendo a los empleadores que tienen menos de cinco trabajadores”.